Szanowni Państwo, w jaki sposób zaburzenia funkcji poznawczych powodują niezdolność do pracy zarob

Dzień dobry, Obniżona sprawność funkcji poznawczych może stanowić przeszkodę w wykonywaniu wielu zadań - np. będzie przeciwwskazaniem do wykonywania zawodu kierowcy oraz wykorzystywania auta do celów zawodowych. Lekarz medycyny pracy może też skierować na badanie psychologiczne w celu oceny ewentualnych przeciwwskazań do wykonywania określonych, specyficznych zadań.

Zaburzenia funkcji poznawczych mogą znacząco wpływać na zdolność do pracy zarobkowej, zwłaszcza gdy występują w połączeniu z objawami depresyjnymi. Poniżej przedstawiam kilka sposobów, w jakie zaburzenia poznawcze i depresyjne mogą wpływać na zdolność do pracy:

1. **Trudności koncentracji i uwagi:** Osoby z zaburzeniami poznawczymi mogą mieć trudności w utrzymaniu uwagi i koncentracji na zadaniach zawodowych. Zmniejszona zdolność skupienia uwagi może prowadzić do błędów, obniżonej efektywności pracy i trudności w wykonywaniu zadań, co z kolei może wpływać na utrzymanie zatrudnienia.

2. **Spowolniona praca umysłowa:** Osoby z zaburzeniami depresyjnymi często doświadczają spowolnionej pracy umysłowej. Zadania, które wcześniej mogły być wykonywane sprawnie, stają się bardziej trudne i czasochłonne. To może prowadzić do opóźnień w wykonywaniu obowiązków zawodowych.

3. **Zmniejszona pamięć i zdolność przetwarzania informacji:** Zaburzenia poznawcze mogą wpływać na funkcje pamięciowe i zdolność przetwarzania informacji. Osoby z takimi zaburzeniami mogą mieć trudności w zapamiętywaniu nowych informacji, co może utrudniać naukę nowych umiejętności w miejscu pracy.

4. **Problemy z podejmowaniem decyzji:** Zaburzenia depresyjne mogą wpływać na zdolność podejmowania decyzji. Osoby z depresją mogą doświadczać uczucia apatii, beznadziejności i braku motywacji, co może utrudniać podejmowanie decyzji dotyczących kierunku zawodowego czy planowania zadań.

5. **Zwiększone ryzyko błędów:** Zmniejszone funkcje poznawcze i objawy depresyjne mogą zwiększać ryzyko popełniania błędów w pracy, co może prowadzić do utraty zatrudnienia lub obniżenia wydajności zawodowej.

6. **Problemy interpersonalne:** Depresja może prowadzić do izolacji społecznej i trudności w relacjach międzyludzkich. W miejscu pracy dobre relacje z innymi pracownikami są kluczowe, a trudności w nawiązywaniu kontaktów mogą wpływać na atmosferę pracy i zdolność do współpracy.

W przypadku, gdy te objawy wpływają znacząco na funkcjonowanie zawodowe, ważne jest skonsultowanie się z lekarzem psychiatrą, psychologiem lub specjalistą ds. zdolności zawodowej. Profesjonalna ocena może pomóc w zrozumieniu, jakie wsparcie i dostosowania mogą być potrzebne w miejscu pracy, a także w opracowaniu strategii radzenia sobie z trudnościami związanymi z depresją i zaburzeniami poznawczymi.

Dzień dobry, Temat obniżonego funkcjonowania poznawczego jest coraz częściej poruszany w połączeniu ze zdiagnozowaną depresją. Natomiast wpływ pogorszenia funkcji poznawczych na wykonywaną pracę może być bardzo różny. Zależy to także od ich wyjściowego poziomu, gdyż niektóre osoby kompensują sobie te pogorszenia i nie wpływa to na ich wyniki w pracy. Jednocześnie czasem pogorszenie jest na tyle uciążliwe, że niemożliwe jest utrzymanie poprzedniego poziomu aktywności zawodowej. Kluczowe jest również środowisko pracy - jeśli jest związane ze zbyt dużym poziomem stresu, nie wpłynie pozytywnie na zdrowienie Pacjenta. Poza regularnymi wizytami u psychiatry (który może w sytuacji chwilowej niezdolności do pracy wystawić zwolnienie lekarskie), ważne jest jednoczesne prowadzenie psychoterapii, która pozwala nabywać odpowiednich kompetencji, dzięki czemu realnie wpływa na nasz mózg. Zachęcam także do włączenia w odpowiednim momencie indywidualnego treningu funkcji poznawczych, który będzie miał charakter rehabilitacji.
Życzę pozytywnego procesu zdrowienia! Pozdrawiam serdecznie